Trabajadores petroleros en emergencia anuncian bloqueos desde el lunes

En septiembre pasado, la Comisión Departamental de Hidrocarburos visitó los campos gasíferos de Margarita y San Alberto, ubicados en el Chaco tarijeño, donde se determinó exigir de manera inmediata que las empresas petroleras que operan en estos sectores tributen y se registren en Tarija, para que así el departamento se beneficie del pago de impuestos y la contratación de personal local. Sin embargo, los plazos fueron cumplidos y los trabajadores petroleros anuncian la reactivación de los bloqueos. 

En la inspección realizada en septiembre participaron la Brigada Parlamentaria, la Comisión de Derechos Humanos y de Hidrocarburos de la Asamblea Legislativa Departamental de Tarija (ALDT), la Central Obrera Departamental (COD), la Federación de Trabajadores Petroleros del Chaco, Comités Cívicos, Comité Defensores del Chaco, Ministerio de Trabajo, Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB) y los sindicatos de desocupados. 

Miguel Justiniano, presidente del Comité Defensores del Chaco, dio a conocer, en ese entonces, un extenso pliego de peticiones que las empresas petroleras están obligadas a cumplir. Justiniano dijo que Repsol deberá cumplir con el pliego hasta el 28 de septiembre y Petrobras hasta el 12 de octubre, caso contrario podrían iniciarse medidas de presión.

El plazo de Repsol ya se ha cumplido y estamos a pocos días para que también se cumpla el plazo establecido para Petrobras, sin embargo, las petroleras, según los trabajadores, no han avanzado nada al respecto. 

Debido a esto, los representantes de los diferentes sindicatos de trabajadores petroleros que operan en las provincias Gran Chaco y O’Connor se declararon en estado de emergencia y anunciaron un bloqueo indefinido desde el próximo lunes si las autoridades gubernamentales no cumplen sus compromisos asumidos en septiembre pasado.

Entre los principales puntos del compromiso están la mejora de la escala salarial que debe superar los 2.800 bolivianos mensuales que gana un ayudante petrolero, la contratación de mano de obra calificada y no calificada. Además de que un 85% del personal deberá ser de Tarija, tal como establece la ley departamental que fue aprobada recientemente en la Asamblea Legislativa tarijeña. 

La representante legal de la Federación de Trabajadores Petroleros del Chaco, Rosa Colpari, dijo que hasta ahora todos estos compromisos no fueron cumplidos. “Pese al acuerdo se siguen vulnerando los derechos laborales. Ahora existen despidos injustificados de los miembros del sindicato que tuvieron la valentía de denunciar a las distintas empresas frente a las autoridades”, sostuvo.

Entre el viernes y sábado, los sindicatos definirán los puntos de bloqueo que se instalarán desde el lunes si las autoridades no emiten una respuesta a sus demandas. 

Consultado al respecto, el presidente de la Asamblea Regional del Chaco, Raúl Mancilla, dijo que como política regional está la de promover el empleo y las mejores condiciones laborales para los trabajadores petroleros y desocupados del Chaco. 

La Asamblea se reunió ayercon los desocupados que también quieren trabajar en las petroleras y difundió el contenido de la Ley de Departamental a la Federación de los Desocupados; empero aclaró que los desocupados decidieron tomar medidas y asumirlas desde el lunes de manera independiente.

Las exigencias a las petroleras
En Margarita 
Dentro de las conclusiones también está la revisión del contrato de operación de la empresa Repsol del bloque, por parte de la Asamblea Plurinacional, además de la promulgación del decreto de recuperación del paquete accionario del 25% de Margarita a favor del Estado.

Por otra parte, hay reclamos de la empresa Falcón que presta servicios de seguridad y catering. Ésta no cumple con los requisitos legales en su contrato y se le dio 72 horas de plazo para que presente la documentación a la Jefatura Departamental del Ministerio de Trabajo.

Todas las empresas petroleras y subsidiarias deberán cumplir con la conminatoria del instructivo número 181/12, su inscripción y registro obligatorio en la Jefatura Departamental del Ministerio de Trabajo y la presentación trimestral de sus registros, planillas del personal que presta servicios, además si vulneran la normativa boliviana, no deben ser consideradas para una nueva contratación.

Además, se exige la revisión de los contratos de las empresas: Técnicas Reunidas, Bolinter, Inesco, Káiser, Vialco, IST, G4S, La Cacerola, Génesis y otras.

Requieren que la presentación de los proyectos petroleros deba realizarse en la capital del departamento y en la región a ejecutarse. 

Demandan que se respete la sindicalización y organización de los trabajadores. Solicitan emitir una resolución ministerial de Hidrocarburos para que las petroleras puedan situar su domicilio legal en el departamento.

Finalmente, el pliego solicita a YPFB que Repsol presente el listado de empresas contratadas, la lista de trabajadores con nombre, cargo, procedencia y aval.

En San Alberto
En el bloque del campo San Alberto, exigen que la contratación de empresas de servicios y la mano de obra calificada y no calificad sea de la región y del departamento, con salario digno. Solicitan que la presentación de proyectos petroleros deba realizarse en la zona de influencia directa y en la capital del departamento.

Piden que se respete el derecho de sindicalización y a organización de los trabajadores. El Ministerio de Hidrocarburos deberá emitir una resolución para que las empresas petroleras establezcan su domicilio legal en el departamento de Tarija.

YPFB deberá pedir a Petrobras que presente el listado de empresas contratados en San Alberto e Itaú, además de la lista de los trabajadores mediante la siguiente característica: nombre, cargo, procedencia y aval.

La recepción de denuncias de las actividades petroleras será recepcionada en oficinas de YPFB en Villa Montes para después poner en conocimiento a las instancias que correspondan. Las empresas que violen y vulneren el sistema normativo Boliviano no deben ser tomadas en cuenta para nuevas contrataciones.

Petrobras debe cumplir con el pago de servicios y salarios en el lugar de trabajo y no en Santa Cruz. Asimismo, debe remitir informe actualizado sobre la contaminación con mercurio de trabajadores en la gestión 2009./El País