Repsol dice que cumple con ley boliviana pero no dice cuántos tarijeños trabajan en Margarita

La transnacional española-norteamericana Repsol dijo ayer que “la compañía cumple con los porcentajes establecidos por la ley boliviana” respecto de la contratación de un máximo del 15% de personal extranjero en sus planillas, al igual que las subcontratistas de ella que desarrollan actividades en sus operaciones. Sin embargo, en el cuestionario respondido a El País, ha evitado revelar cuánto personal tarijeño trabaja en las operaciones extractivas en territorio tarijeño.

Repsol participa en los megacampos San Alberto y Sábalo, como socia de Petrobras, así como opera el Campo Margarita, ahora considerado como compartido con Huacaya, en el Bloque Caipipendi.
Para mañana, lunes, está anunciada la toma de accesos de ingreso y salida del megacampo Margarita por parte de más de mil desocupados de la provincia O’Connor del departamento de Tarija, quienes demandan a la transnacional Repsol la contratación de personas de la región y la adjudicación de proyectos a empresas de Tarija, según informó en días pasados Domingo Moreno, presidente del Comité Cívico de Entre Ríos. “Ya fue la gota que derramó el vaso. La población está ‘caliente’ y esto va a ir hasta las últimas consecuencias. No puede ser que venga a tu casa una empresa que viene a lucrar y te trata a vos como si fueras lo peor. Al final, somos los dueños y centinelas de Margarita y por eso hemos dicho basta de atropellos”, advirtió entonces Moreno.
Pero Repsol reveló que el pasado 10 de julio Domingo Moreno y otros dirigentes cívicos visitaron sus oficinas en Santa Cruz y se comprometieron a entregar una “lista de empresas de servicio y recursos disponibles en la zona para que a través nuestro se la transmita a las empresas contratistas, una vez que sepamos cuales serán las empresas que finalmente se adjudicarán los diferentes trabajos para la Fase II. Sin embargo, hasta la fecha no hemos recibido la mencionada información”.
¿Es obligación de la Repsol contratar a personal de la región de donde se extraen los hidrocarburos?, preguntó El País a Repsol. “No es obligación, pero la compañía busca integrar en estos proyectos a la mayor cantidad de pobladores de las comunidades vecinas y del área de influencia directa e indirecta. Tanto nosotros como las empresas contratistas tenemos la voluntad de contratar personas del área de influencia directa e indirecta si es que cumplen con los requerimientos de los diferentes puestos de trabajo. Además de lo que se gana en eficiencia en términos económicos y logísticos, ya que de esta forma disminuyen los gastos de transporte, entre otros, y el desarraigo”, fue la respuesta.
Pero esos costos son pagados al final por YPFB, con dinero del gas explotado en Tarija, vía los denominados “Costos Recuperables”.
Moreno reveló que tras un ampliado interinstitucional y multisectorial de la colectividad de la provincia O’Connor, en el municipio de Entre Ríos, se resolvió que una caravana conformada por unas mil personas se trasladará este domingo al campo Margarita para bloquear el ingreso y la salida de las empresas que operan en este reservorio, provocando así la paralización de obras. Para Repsol, esta medida sólo “afectaría el desarrollo de las operaciones y, con ello, la producción de gas afectando los ingresos del departamento de Tarija y del país”.
En relación a la demanda de fuentes de trabajo para los desocupados de Entre Ríos, Repsol dice que “en los próximos meses volverá a haber una demanda de trabajadores en el marco de la Fase II del proyecto Margarita-Huacaya, no obstante, la inclusión de estas personas estará en función de que respondan a los requerimientos para cada puesto de trabajo”.

Las únicas oficinas de Repsol en Tarija están en Margarita
¿Tienen oficinas en Tarija? Repsol dice que sí, pero que están en Margarita. “Para ingresar a trabajar al Campo Margarita, tanto en Repsol como en sus empresas contratistas,  la selección se realiza en función de que la persona cumpla con las exigencias y habilidades requeridas para el puesto de trabajo. El lugar de origen de la persona es un dato que para el proceso de selección no es relevante”, dice la transnacional.
Pero añade que “los ingresos de personal de la comunidad  se hacen de manera coordinada con las autoridades  de la zona, como los capitanes de las Tierras Comunitarias de Origen, el corregidor o el comité Cívico de Palos Blancos, entre otros”.
Repsol ha suscrito un convenio con la Asamblea del Pueblo Guaraní Itika Guasu, cuyo contenido se lo mantiene en secreto, en virtud al cual la transnacional desembolsó 14,8 millones de dólares en marzo de 2011, para constituir un fondo de inversión administrado por el Banco do Brasil, cuyos rendimientos, estimados en 140 mil dólares mensuales, se los entrega a los dirigentes indígenas./El País